İşçi-işveren ilişkilerini, çalışma kurallarını ve sosyal güvenlik hak ve yükümlülüklerini düzenleyen hukuk alanıdır. İş sözleşmeleri, işten çıkışlar, işçi hakları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat, ücret alacakları, emeklilik, iş kazaları ve tazminatları, disiplin iş ve cezaları bu alana girer.
Bireysel iş ilişkisini ve hukukunun yanında toplu iş ilişkilerini, toplu iş sözleşmesi düzenini ve hukukunu da kapsar. Sosyal güvenlik hukuku ise bireylerin emeklilik, iş göremezlik, hastalık, analık ve ölüm gibi sosyal güvenceden yararlanmasını sağlayan düzenlemeleri içerir.
İş yaşamında karşılaşılabilecek uyuşmazlıkların çözülmesi genel olarak iş hukukunun ve iş mahkemelerinin alanı içerisindedir. Sendikal haklar ve sözleşmeler bu alanın önemli kollarındandır.